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浏覽次數:6042  杭州科技職業技術學院2013年公開招聘
 行業  職業教育招聘  職位  職業教育招聘
 招聘部門    招聘人數  若幹
 工作地區  浙江省  工作性質  不限
 性別要求  不限  婚姻要求  不限
 學曆要求  不限  工作經驗  不限
 年齡要求  不限年齡  待遇水平  面議
 更新日期  2013-07-05  有效期至  長期有效
 職位描述
杭州科技職業技術學院2013年公開招聘

  學院簡介

  杭州科技職業技術學院是經教育部批准成立、杭州市人民政府主辦的一所公辦普通高等職業院校,爲杭州市財政適當補助事業單位。

  學校座落在素有“人間天堂”之稱的杭州市,主校區位于杭州富陽高橋高教綜合體中,校園占地面積710余畝,校舍建築面積32萬平方米。主校區內青山碧水,環境優美,充滿詩情畫意,是浙江省內目前最漂亮的山水校園、生態校園、詩意校園之一。

  學校立足杭州、面向浙江、輻射長三角,以現代服務業和高新技術産業爲特色,以城建類專業爲重點,汽車模具、電子信息、藝術設計、文創傳媒、經濟貿易、旅遊休閑、學前教育等專業相互支撐、協調發展,著力打造高職強校。

  学校现有高职全日制在校生6300余人,远期规模将达到8000-10000人。学校现设有城市建设学院、信息工程学院、机电工程学院、艺术学院、工商学院、旅游学院、公共教学部 7个教学部门;现开设有城建类、电子信息类、机电类、艺术设计传媒类、经济管理类、旅游管理类等二十几个高职专业。因事业发展需要,公开招聘专业教师等教学科研骨干。

  學校現有在職教職工近500人,專業教師及其他技術人員340余人,其中高級職稱100余人,擁有省“151”、市“131”高層次專業人才20余人。

  杭州科技職業技術學院公開招聘專任教師公告

  根據杭州市《關于貫徹落實國家<人事部事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》(杭人政[2006]5號),我校將面向社會公開招聘專任教師,現將有關事項公告如下:
  一、學校簡介
  杭州科技職業技術學院是杭州市人民政府主辦的一所公辦普通高等職業院校,是市財政適當補助事業單位。
  學校座落在素有“人間天堂”之稱的杭州市,主校區位于杭州富陽高橋高教綜合體中,校園占地面積710余畝,校舍建築面積32萬平方米。主校區內青山碧水,環境優美,充滿詩情畫意,是浙江省內目前最漂亮的山水校園、生態校園、詩意校園之一。
  学校现有高职全日制在校生近8000人,现设有城市建设学院、信息工程学院、机电工程学院、艺术学院、工商学院、旅游学院、教育学院、公共教学部 8个教学部门,开设有城建类、电子信息类、机电类、艺术设计传媒类、经济管理类、旅游管理类、学前教育类等三十余个高职专业。
  二、招聘計劃
  2013年度我校擬面向社會公開招聘專任教師。具體招聘人數及相關招聘條件詳見《杭州科技職業學院專任教師招聘計劃表》(附件1)。
  應聘人員除應符合《關于貫徹落實國家<人事部事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》規定的基本條件外,具有正高職稱人員原則上要求年齡在45周歲以下,副高職稱或具有博士學位的研究生原則上在40周歲以下,具有碩士學位的研究生一般要求在35周歲以下。學校辦學所需緊缺專業教師,年齡可適當放寬。招聘計劃表中其他條件要求“浙江省內高校一年以上學生管理工作經曆”的崗位,聘任後須兼任一定的管理工作。
  三、招聘程序及辦法
  (一)報名與資格初審
  1、本次招聘計劃全年實施,自公告發布之日起至少兩周後,根據符合報名條件的人數、人員情況,適時組織考試、考核,直至相應崗位落實聘用人員。
  2、電子郵件報名。應聘者須填寫《杭州科技職業技術學院應聘人員信息登記表》,同時附身份證、學曆學位證,及與招聘條件相關的證明材料複印件,發送電子郵件至
leesxy@126.com,並請在郵件主題注明“崗位編號+專業+學曆”。郵件主題不符者,視作報名無效。
  3、資格初審。學校對報名人員進行資格審查,並在單位網站(
http://www.hzaspt.edu.cn/Talent/,“招聘信息”欄)公布資格審查結果,確定參加考試人員名單,並電話告知相關人員。組織考試人數不設定最低開考比例。
  (二)考試
  1、考試。一般采用面試、試講等方式進行。如有需要,將視報名情況安排筆試。教師崗位面試一般需安排試講。
  2、面試、試講合格分數線爲60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。
  業績突出、具有正高級專業技術任職資格的人員,如確實不便參加考試,我校可以考慮采用直接考核的方式決定是否聘用,具體考核辦法由用人部門與應聘者協商後確定。
  (三)體檢、考核
  1、體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》並按有關規定進行。
  考試結束後,按確定的辦法計算總成績(總成績相同的,試講成績高者優先入圍),從高分到低分,按招聘人數1∶1的比例確定體檢、考核對象。
  體檢合格者確定爲考核對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。
  2、考核著重了解考核對象的思想政治素質、遵紀守法情況、以及應聘資格所要求的從業工作經曆情況等。 
  (四)公示、聘用
  經體檢、考核均合格的人員,學校討論擇優確定擬聘用人員,並杭州人力資源和社會保障網和本單位網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,學校按規定辦理進人和聘用手續。
  聘用人員列入事業編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,並按規定約定試用期。
  (五)其他
  應聘者放棄或失去入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。
  四、紀律與監察
  (一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:
  杭州科技職業技術學院:
http://www.hzaspt.edu.cn
  招聘過程相關信息在杭州科技職業技術學院網站通知公告欄發布,應聘人員務必自行留意。
  (二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理:
  1、杭州科技職業技術學院監察審計室:0571-28287064。
  2、杭州市人力社保局(事業單位人事管理處):0571-85252648。
  五、高層次人才引進有關待遇
  對確定聘用的具有高級職稱或博士學位的人才,我校給予引進人才的相關待遇。引進的高層次人才除享受按國家有關規定提供的工資、保險、福利待遇外,學校還提供科研啓動基金以及住房安家補貼等方面的相應待遇。目前學校提供的引進人才待遇可詳詢校人力資源部。
  六、咨詢、聯系方式
  有關本次招聘工作具體事項,請向杭州科技職業技術學院咨詢。
  联 系 人:许老师 联系电话:0571-28287071
  详细地址:杭州富阳高桥镇高科路198号 人力资源部  
  邮  编:311402 E-mail:
leesxy@126.com
  網  址:
http://www.hzaspt.edu.cn/   

  附件:1、杭州科技職業學院2013年專任教師招聘計劃表

  2、 杭州科技職業技術學院應聘人員信息登記表

  

  杭州科技職業技術學院
  2013年5月10日 

  杭州科技職業技術學院2013年度柔性引進人才公告

  我校基于“校企合作、工學結合”辦學要求和高職教育實際工作的需要,已經建立了“戶口不遷、關系不轉、雙向選擇、協議約束”的人才柔性引進機制,以吸引更多的優秀人才來我校共謀發展。竭誠歡迎各類高層次教學科研管理工作人員和具有實際工作經驗的專業技術人員到我校工作、發展。

  1、具體招聘人數和要求見附件1。

  2、學校爲柔性引進的各類人才提供優厚的待遇和工作條件,工作形式、工作時間不限。根據來校工作的內容、工作形式和工作時間不同,提供年薪3-20萬元,並根據實際情況,解決住宿、交通等問題。

  3、特別優秀的人才,具體待遇可面議。

  4、學校鼓勵柔性引進人員參加教改和科研工作。凡以學校名義申報的課題、與企業合作的橫向課題、發表的論文、國家級出版社出版的專著、省級及以上重點教材,資助和獎勵按學院在編人員同等對待。

  5、學校咨詢聯系方式:

  杭州科技職業技術學院人力资源部联系人:许老师

  联系电话:0571-28287071 E-mail:xll@hzaspt.edu.cn

  簡曆投遞請分別發送學校人力資源部郵箱:rouxingyinjin@126.com 和崗位相關聯系人郵箱

  附件:1、杭州科技職業技術學院2013年柔性人才引進計劃表

  2、 《杭州科技職業技術學院應聘人員信息登記表》

  杭州科技職業技術學院

  2013年4月17日



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