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浏覽次數:5931  安徽省宣城市規劃設計研究院2013引進緊缺急需人才
 行業  科研機構招聘  職位  科研機構招聘
 招聘部門    招聘人數  若幹
 工作地區  安徽省  工作性質  不限
 性別要求  不限  婚姻要求  不限
 學曆要求  不限  工作經驗  不限
 年齡要求  不限年齡  待遇水平  面議
 更新日期  2013-07-02  有效期至  長期有效
 職位描述

安徽省宣城市規劃設計研究院2013引進緊缺急需人才

  爲適應我市大建設大發展需要,進一步強化規劃力量,根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等規定,宣城市規劃設計研究院面向社會公開引進副院長1名。按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國原人事部第6號令)、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)精神,現將有關事項公告如下:
 
  一、引進原則:

  (一)堅持面向社會、公開引進;
  
  (二)堅持考試考察、擇優聘用;

  (三)堅持統一組織、分工負責。
  
  二、引進崗位和計劃

  2013年宣城市城鄉規劃局下屬事業單位市規劃設計研究院面向社會公開引進副院長1名,具體詳見“引進對象和條件”。

  三、引進對象和條件

  (一)具備《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的基本條件;

  (二)具有中華人民共和國國籍;

  (三)崗位所需要的專業或技能條件;

  (四)身體健康;

  (五)崗位所需要的其他條件(具體條件詳見下表)。

  35周歲以下是指1978年1月1日以後出生,涉及年齡要求的以此類推。

主管部門
引進單位
引進崗位條件
備注
專業
 
學曆學位
年齡
其他
 
1
研究生學曆、博士學位
35周歲以下
 
滿足1、2、3項其中之一均可
2
研究生學曆、碩士及以上學位
30周歲以下
具有注册城市規劃师执业资格
3
本科學曆、學士及以上學位
35周歲以下
副高级工程师專業技术职务及以上并具有注册城市規劃师执业资格,其中正高级工程师可放宽至40周岁以下
1
研究生學曆、博士學位
35周歲以下
 
滿足1、2、3項其中之一均可
2
研究生學曆、碩士及以上學位
30周歲以下
具有二级注册建築师及以上执业资格
3
本科學曆、學士及以上學位
35周歲以下
副高级工程师專業技术职务及以上并具有二级注册建築师及以上执业资格,其中正高级工程师可放宽至40周岁以下

 

  凡有下列情形之一者不得報考:

  (一)不符合引進崗位條件要求的人员;

  (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

  (三)現役軍人;

  (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停坑嬟内的人员;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  (六)法律規定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、引進程序和方法

  本次公開引進人才工作按照發布引進公告、現場報名(含資格初審)、面試、體檢、組織考察(含資格複審)、確定擬聘對象並公示、決定任用手續等步驟進行。

  (一)發布公告。本次引進信息通過宣城先鋒(http://www.xcxf.gov.cn/)、宣城市人力资源和社会保障局网(www.xcrs.gov.cn/)、宣城市城鄉規劃局网(www.ahxcghj.gov.cn/)等网站发布。其他有关信息将陆续在宣城市城鄉規劃局网发布,报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。

  (二)报名及资格初审。报名及资格初审工作由宣城市規劃設計研究院面向社会公开引进副院长工作领导小组办公室统一组织。
 

  1、報名采取現場集中報名與郵寄資料報名相結合方式。

  2、報名時間:2013年6月3日-2013620(節假日除外)。

  3、报名所需材料:报考者需提交本人相关证明材料、一寸近期同底版免冠照片4张。相关证明材料包括:(1)本人身份证原件及复印件;(2)學历、學位证书原件及复印件;(3)專業技术职务资格证书原件及复印件;(4)有关任职资料原件及复印件;(5)其他有关证明材料。

  4、报名地点:宣城市城鄉規劃局办公室(昭亭路与梅园路交叉口建設科技大厦11楼,联系电话:0563-2710003)

  5、资格初审:资格初审由宣城市規劃設計研究院面向社会公开引进副院长工作领导小组办公室负责,资格初审合格后,领取面试通知书时间于面试一周前在宣城市城鄉規劃局等网站公告,报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。

  報名注意事項:

  1、報名表的填寫:報名時須填寫《報名表》(可下載打印或報名現場領取)。該表必須由報考者本人填寫和簽名承諾。報名工作結束後,考生提供的證明材料不再受理,所提供的相關資料和信息若不真實,一經查實,取消考試資格,後果自負。

  2、報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便臨時通知有關事宜。

  (三)面試。

  1、面試采取答辯等方式進行,主要測試考生的能力水平和勝任崗位等所具備的綜合素質等。

  2、面試時間、地點:詳見《面試通知書》。

  3、考官组成:考官组由7人组成,由有关领导、专家担任。計算成绩时,去掉一个最高分和一个最低分,取其他考官平均分为该考生面试成绩。面试成绩采取百分制計分,成绩四舍五入保留两位小数。

  4、若面試成績相同,則采取加試一題的方式確定進入體檢考察人選名單(遞補參照此法)。

  (四)體檢和考察

  1、体检和考察工作由宣城市規劃設計研究院面向社会公开引进副院长工作领导小组负责组织实施。

  2、體檢和考察人選根據崗位數按照1:1的比例從高分到低分確定體檢考察對象,遞補參照此法。

  3、体检标准和程序参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通知标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》等規定行。体检须在二级甲等以上综合性医院进行,费用由考生自理。体检结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。

  4、体检合格者列为考察对象。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(學业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,广泛听取意见并查阅相关档案资料,同时对其报考资格再次进行审查。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的,则取消其聘用资格。

  (五)公示、報批和聘用

  引进工作各环节结果均在宣城市規劃局网站进行公示,其中拟引进人选有关信息公示7天。公示结束无异议或公示结果不影响聘用的报市委组织部审批。

  引進人員實行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內,試用期滿後,經考核合格正式聘用。

  五、組織領導

  成立宣城市規劃設計研究院面向社会公开引进副院长工作领导小组,领导小组下設办公室,办公室設在市城鄉規劃局综合办公室。

  六、紀律和監督

  本次引进工作由市纪委(监察局)进行全程监督,实行方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。凡工作人员及考官与考生有属于国家規定情形需要回避的,必须实行回避。要严肃组织人事工作纪律,規范招考工作程序,参与招聘工作的人员,应严格遵守招聘工作纪律,不得泄密,不得弄虚作假、徇私舞弊,违纪者按有关規定严肃处理。

  監督舉報電話:0563-2616556

  七、有關事宜

  本《方案》未尽事宜,由宣城市規劃設計研究院面向社会公开引进副院长工作领导小组办公室负责解释。

  联系(通信)地址:宣城市城鄉規劃局办公室(昭亭路与梅园路交叉口建設科技大厦11楼)

  郵政編碼:242000

  聯系人:孫義濤

  聯系電話:0563-2710003,0563-3010263(傳真)

  電子信箱:2470553277@qq.com
 
 
 
宣城市城鄉規劃局
2013年5月30日
 
       來源:http://www.xcxf.gov.cn/Item/Show.asp?id=32098

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