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浏覽次數:5478  重慶工業職業技術學院2013年高層次人才招聘
 行業  職業教育招聘  職位  職業教育招聘
 招聘部門    招聘人數  若幹
 工作地區  重慶市  工作性質  不限
 性別要求  不限  婚姻要求  不限
 學曆要求  不限  工作經驗  不限
 年齡要求  不限年齡  待遇水平  面議
 更新日期  2013-07-05  有效期至  長期有效
 職位描述
           

首批国家示范性高职院校重慶工業職業技術學院2013年高層次人才招聘


          學校簡介

  重慶工業職業技術學院是經重慶市人民政府批准、教育部備案、獨立設置的全日制公辦普通高等院校,主要爲先進制造業和現代服務業培養高端技能型人才。學院是全國首批國家示範性高職院校。
  學院前身是重慶機器制造學校。1956年,由原國家機械工業部創建。1999年,重慶機器制造學校和重慶機械職工大學合並;2000年,升格爲重慶工業職業技術學院;2002年,學院被教育部、澳大利亞發展署確定爲中國(重慶)職業教育合作項目學校;2004年,在重慶高職高專人才培養工作水平評估中,評定爲“優秀”;2006年,成爲全國首批28所國家示範性高等職業院校建設單位;2009年,通過教育部、財政部國家示範性高等職業院校驗收。

  學院占地919亩,固定资产8.3亿元,建筑面积29万平方米,教学仪器设备7432万元,馆藏图书66万册。學院有教职员工621人,专职教師456人,有正高职称22人,副高以上职称198人,双师型教師326人,专任教師中具有硕士学位以上186人,其中博士16人。學院建有校外实训基地130多个,建成了中央财政支持的职业教育实训基地(中心)3个、企业培训中心2个;建成了以重庆市装备制造业实训基地、重庆市高等职业院校先进制造业应用技术推广中心和重庆市电子信息应用技术推广中心为核心的重庆市开放式资源共享型实训基地。學院实施了30余个国际合作培训项目,45%的教師具有澳大利亚、德国、美国、新加坡、日本等国的培训经历;有110余名教師获得澳大利亚、德国等海外师资资格证书;13人次教師出席了国际职业教育相关会议和论坛并作大会发言。學院设有機械工程學院、汽車工程系、自動化系、計算機系、工商貿易學院、建筑工程系、流通管理系、藝術設計系、化学工程系,基础教学部、体育教学部、思想政治理论课教学部等9系(院)3部, 40个專業,其中国家重点專業4个,市级重点專業6个,现有高职在校学生11000人。
  建校56年來,學院已爲國家培養了各類專業人才6萬余人。近三年畢業生初次就業率始終保持在99%以上。學院榮獲國家教學成果二等獎1項、國家級教學團隊1個、重全國技能大賽一等獎1個,二等獎5個,三等獎12個、國家級精品課程3門、教育部“十一五”規劃教材2種、精品教材2種。學院是全國職業教育先進單位、全國機械行業骨幹職業院校、全國魅力校園、全國和重慶市大中專學生志願者暑期“三下鄉”社會實踐活動先進單位、重慶市大中專學生就業工作先進單位、重慶市教學質量與教學改革工程先進單位、重慶市普通高等學校學生教育管理先進集體、重慶市誠信文明先進單位、重慶市文明單位、重慶市平安校園、重慶市人文校園示範校、重慶市五四紅旗團委等。
   
  學院繼續秉承“厚德、強能、砺志、奉獻”的校訓,堅持“以行業爲先導,以能力爲本位,以學生爲中心,以就業爲目標”的辦學理念,立足重慶,服務西部,面向全國,全面提升教育教學和人才培養質量,爲建設成環境優美、設施先進,功能齊全,獨具山水園林特色的全國一流的示範高職學院而努力奮鬥!

  高層次人才需求

  經學院研究,決定面向社會公開招聘高層次人才20名。

序號

部門

崗位

人數

專業

學曆、學位或職稱

其他
要求

1

機械工程
學院

骨幹
教師

3

机械设计与制造、模具设计与制造、机电一体化、设备维修相关專業

博士、教授或技能大師

1、初學曆國民教育本科,有行業實踐經驗或高校教學管理經驗優先。
2、技能大師以省部級級以上政府文件爲准。

2

工商貿易
學院

骨幹
教師

3

经济管理、金融、会计、旅游、营销策划、酒店管理相关專業

博士或教授

3

自動化系

骨幹
教師

2

控制理论与控制工程、电气自动化、电子技术相关專業

博士、教授或技能大師

4

汽車工程系

專業带头人

2

车辆工程、汽车运用工程技术、汽车检测维修相关專業

博士、教授或技能大師

5

計算機系

專業带头人

2

计算机网络、计算机控制、计算机多媒体技术相关專業

博士或教授

6

藝術設計系

專業带头人

2

环境艺术、平面设计、广告设计相关專業

博士或教授

7

建築與環境工程系

專業带头人

3

建筑工程、工程造价、建筑环境艺术、环境工程相关專業

博士或教授

8

流通管理系

專業带头人

3

物流管理、国际贸易、商检技术相关專業

博士或教授

 

合計

 

20

 

 

 

  高層次人才待遇

  (一)工資獎金
  以入校时的学历、学位或專業技术职务比照學院同条件人员确定国家统发工资,到校后按學院和国家相关规定执行;引进的技能大师,不论其学历、学位或專業技术职务高低,除国家统发工资外,国家级技能大师其它待遇按教授待遇执行,省部级技能大师其它待遇按副教授待遇执行;引进的博士学位研究生或省部级技能大师,除国家统发工资外,其它待遇按副教授待遇执行。
  (二)福利
  學院对引进的高层次人才给付安家费,并可按學院相关政策购买學院新校区教职工住宅经济适用房(购完为止)。对夫妻双方均为高层次人才的,只可购买一套住房,安家费按夫妻中标准最高一人的1.2倍执行。安家费按其服务期限,分年度发放。引进的人员必须在學院工作服务8年以上。安家费具体标准如下:
  1、既具有博士学位,又具有正高级專業技术职务者安家费40万元。
  2、正高级專業技术职务者或国家级技能大师安家费30万元。
  3、博士研究生或省部級技能大師安家費10萬元。
  如果學校經濟適用房購完,或引進人才本人自願,學校可提供租房補貼(最長不超過3年,雙方簽訂租房補貼協議),租房補貼標准爲:
  1、既具有博士学位,又具有正高级專業技术职务者为800元/月。
  2、正高级專業技术职务者或国家级技能大师700元/月。
  3、博士研究生或省部級技能大師500元/月。
  (三)科研工作經費
  引進的高層次人才按照以下標准提供科研工作經費:
  1、既具有博士学位,又具有普通高校认可的正高级專業技术职务者,每人5万。
  2、具有普通高校认可的正高级專業技术职务者或具有博士学位又具有普通高校认可的副高级專業技术职务者,每人3万。
  3、博士研究生每人2萬元。
  (四)進修培訓
  优先安排高层次人才到国内外进修、合作研究和参加国内外重大学术会议(原则上国外进修每三年安排一次)。每年可享受一次学术休假,并按照學院高层次人才队伍建设相关办法执行。
  (五)配偶安置
  高层次人才配偶安置遵循“同进同出”原则。从校外引进的高层次人才,其配偶若具有全日制国民本科学历,可随调,在重庆市人事局可办理入编手续的情况下解决编制。如配偶未达到本科以上学历要求,可协商解决其配偶工作问题,如不能在學院安置则推荐至相关单位。高层次人才在九年制义务教育阶段的子女入学,學院可帮助联系就近学校就读,但子女入学赞助费由本人承担。

  應聘者需提供的材料

  (一)個人簡曆;
  (二)身份證、就業推薦書(應屆生)、學曆、學位、職稱、職業(執業)資格、獲獎、等證書複印件;
  (三)教育科研成果。

  聯系方式

  學校地址:重慶市渝北區(空港)桃源大道1000號
  郵政編碼:401120
  聯系人:陳老師 吳老師     
  聯系電話:023-61879225 023-61879226   
  電子郵箱
gzyrsc@163.com 
  學校網址
http://www.cqipc.net


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