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浏覽次數:5356  浙江東方職業技術學院2013年高層次人才招聘
 行業  職業教育招聘  職位  職業教育招聘
 招聘部門    招聘人數  若幹
 工作地區  浙江省  工作性質  不限
 性別要求  不限  婚姻要求  不限
 學曆要求  不限  工作經驗  不限
 年齡要求  不限年齡  待遇水平  面議
 更新日期  2013-07-05  有效期至  長期有效
 職位描述
 
浙江東方職業技術學院2013年高層次人才招聘


       學院簡介

  浙江東方職業技術學院,于1999年5月經浙江省人民政府批准籌建,國家教育部備案,是一所具有13年辦學曆史的全日制普通高職學院,其招生列入國家普通高校招生計劃,主要面向浙江省招生,部分名額向外省招生。學院直屬溫州市人民政府,歸口溫州市現代服務業投資集團有限公司管理。溫州市政府已審批擴建,規劃新的校園一期320畝,二期700畝,2014年將逐步搬遷新校區。

  學院位于最具活力的沿海開放城市之一的溫州市。學院教育教學和生活設施齊全,設備先進。學院現有人文系、經濟管理系、經濟貿易系、工程技術系及社科基礎部和成教學院;開設有物業管理、電氣自動化技術、計算機應用技術、計算機信息管理、應用電子技術、包裝技術與設計、印刷技術、財務管理、會計、國際經濟與貿易、市場開發與營銷、電子商務、工商企業管理、酒店管理、商務英語、文秘、物流管理、新聞采編與制作、投資與理財、報關與國際貨運等20個專業。學院以計算機信息管理爲代表的信息技術類,自動化、智能化爲代表的制造業類,經營、經貿、文秘、旅遊爲代表的現代服務類爲主要專業設置方向。其中有省級重點專業:計算機信息管理;省級特色專業:會計、電氣自動化技術;省級精品課程:會計基礎、管理學、管理信息系統、旅行社經營管理;省級示範實訓基地:自動化技術示範實訓基地;市級重點專業:國際經濟與貿易、電氣自動化技術;市級精品課程:房屋維修與預算、高等數學、電工基礎、生産與運作管理、會計電算化實訓。

  學院秉承“德技相長、工學相融、求實創新、特色發展”的辦學理念,堅持以“校企合作、工學結合”作爲人才培養模式的切入點,培養出了2萬多名高素質、高技能的職業人才。與溫州市有關行業協會及近百家知名企事業單位建立了穩定密切的合作辦學關系,開展學曆文憑與職業資格證書雙證教學,努力造就“課、崗、證”融合,“教、學、做”一體的格局,爲學生畢業後的就業開辟了廣闊的渠道。近幾年畢業生初次就業率均達到97%以上。國內多所知名大學的遠程教育溫州學習中心均設在本院,本院的成人教育學院爲學生專升本等繼續教育提供便利。

  

應聘人員報名方法

  (一)報名方式

  請應聘者提供報名資料,以電子郵件的形式應聘。電郵投遞地址:930249@163.com,請在郵件主題中注明:姓名+應聘崗位。

  (二)報名需提供材料

  1. 个人教育背景、工作简历;

  2.身份證、學曆、學位證書及有關獲獎證書掃描件;

  3.《浙江東方職業技術學院應聘人員登記表》。

  (三)經初審,符合資格條件的應聘者,應試形式(包括試講、面試、筆試)和時間另行通知。

  附件《浙江東方職業技術學院應聘人員登記表

  2013年招聘高層次人才專業教師

專業
(崗位)

數量

學曆及職稱

其他條件

計算機信息管理

2

副教授及以上職稱或博士研究生。

熟悉計算機信息管理等相关專業。

計算機技術及應用

1

碩士研究生或研發工程師。

熟悉計算機應用,有相關工作經驗者優先。

電氣自動化

4

副教授或高級工程師及以上職稱2名,中級職稱或碩士研究生2名。

熟悉強電、弱電、自動化控制等相關領域。

應用電子技術

2

副教授或高級工程師及以上職稱1名,碩士研究生1名。

熟悉電工儀表、智能儀表等方面的相關知識。。

包裝技術與設計

1

工程師或講師以上職稱。

有美工功底,熟悉産品外形設計。

物流管理

2

副教授或高级工程师以上职称、     硕士研究生。

熟悉现代物流及相关專業。

市場開發與營銷

2

副教授或高級工程師以上職稱。

熟悉现代市场营销技术、连锁经营等相关專業

國際經濟與貿易

3

副教授或高級工程師及以上職稱2名,中級職稱1名。

熟悉國際貿易、報關和國際貨運等相關領域。

電子商務

2

副教授、高級工程師及以上職稱。

熟悉電子商務、物联网等相关领域。

工商企業管理

2

副教授或高級工程師及以上職稱。

熟悉現代企業管理模式,管理學等相關領域。

報關與國際貨運

3

副教授、管理類高級職稱1名,碩士研究生或中級職稱2名。

熟悉相关專業领域,有工作经验者优先考虑。

公共英語

1

副教授及以上職稱;博士研究生

英语相关專業。

新聞與采編

1

副教授及以上職稱;碩士研究生

新闻媒体相关專業,熟悉传媒技术知识。

物業管理

1

中級以上職稱或碩士研究生。

熟悉物業及房地産相關領域。

會計、財務管理

3

副教授或高級會計師及以上職稱。

会计和财务管理相关專業。

投資與理財

2

博士研究生或副教授、經濟管理類高級職稱1名,中級職稱1名。

熟悉投資與理財相关领域。

酒店管理

3

副教授或高級技師2名,碩士研究生或中級職稱1人。

酒店管理相关專業,有星级酒店工作经验者优先考虑。

思政

2

博士研究生或副教授及以上職稱。

思政教育相关專業。

教務科研處幹事

1

碩士研究生及以上學曆。

教育管理等相关專業,科研能力强。

基建辦幹事

3

本科以上學曆。

土木工程等相关專業、有工作经验的优先。

輔導員

6

碩士研究生及以上學曆。

中共党员,工学、经济学、管理学、哲学等專業。

  欢迎211、985工程高校的计算机信息、電氣自動化、電子商務、财会管理、国际贸易、物流管理、酒店管理等相关專業的优秀硕士研究生,来校发展。

  2013年秋季緊急招聘高層次人才計劃

專業(崗位)
數量
學曆及職稱
其他條件
應用電子技術
2
副教授及以上職稱或高級工程師
熟悉電工儀表、智能儀表等方面的相關知識。。
機械制造與自動化
2
副教授及以上職稱或高級技師
机电一体化相关專業
物流管理
1
副教授及以上職稱或高級工程師
熟悉现代物流及相关專業。
市場開發與營銷
2
副教授及以上職稱或高級工程師
熟悉现代市场营销技术、连锁经营等相关專業
國際經濟與貿易
2
副教授及以上職稱或高級工程師
熟悉國際貿易、報關和國際貨運等相關領域。
電子商務
2
副教授及以上職稱或高級工程師
熟悉電子商務、物联网等相关领域。
新聞與采編
1
副教授及以上職稱
新闻媒体相关專業,熟悉传媒技术知识。
酒店管理
2
副教授及以上職稱或高級技師
酒店管理相关專業,有星级酒店工作经验者优先考虑。
社會工作
2
副教授及以上職稱
社会学、社會工作、社会福利与社会政策、劳动与社会保障等專業方向,有工作经验者优先考虑。

  

待遇及聯系方式

  人才待遇

  ■高級人才引進待遇

  (一)高層次人才

  55周歲以下,身體健康,具有省“千人計劃”、省新世紀151人才工程第一、第二層次、國內省級以上高層次人才及市“580海外人才計劃”人才引進的待遇,采取“一人一策”,根據本人需求和工作需要再行協商。

  (二)正教授

  50周岁以下,正教授任职资格,身体健康,凡正式引进的人员可享受以下待遇:享受事业单位编制;25万元购房补贴;安家费3万; 科研启动经费管理类3万、工科类5万;年薪15万以上;免费提供住宿;解决配偶工作及子女的就学。

  (三)副教授、其他高级專業技术职称、博士研究生

  45周岁以下,副教授、其他高级專業技术任职资格、博士研究生,身体健康,凡正式引进人员可享受以下待遇:进院工作半年后经考核合格,学院负责落实事业单位编制;20万元购房补贴;安家费2万;科研启动经费管理类2万、工科类3万;年薪12万以上;免费提供住宿;协助解决配偶的工作及子女的就学。

  (四)碩士研究生

  35周岁以下硕士学历的相关專業的教师可享受以下待遇:进院工作一年,取得高校教师资格证书后,经考核合格,参加事业社会保险,交纳“五险一金”;年薪7万以上;免费提供住宿。对211、985工程高校、国外知名高校的和其他高校特别优秀的硕士研究生,经学院重点培养成为骨干教师后,可提供事业单位编制。

  ■柔性引進人才要求

  我院本着“不求所有,但求所用”的原则,欢迎具有相关專業各类高级人才(年龄60周岁左右)不迁人事关系来我院短期工作,待遇从优。

  ■服務年限

  引進人才服務期限爲8年,柔性引進人才服務期按雙方協商一致確定。

  以上規定從2013年9月起執行。

  聯系方式

  聯系地址:浙江省溫州市經濟技術開發區甬江路1號 浙江東方職業技術學院人事處

  联系人: 周老师 程老师 陈老师

  联系电话:0577-86533970 13600648755

  传 真:0577-86533970

  電子信箱:930249@163.com


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